Capacitan a 28 profesionales para fortalecer la industria de procesos en Sinaloa

El programa de Proman y TecNM Los Mochis impulsó talento regional con formación especializada

Topolobampo, Sinaloa. – Veintiocho profesionales concluyeron el programa Basic Operational Training, desarrollado durante dos meses por Proman en colaboración con el Tecnológico Nacional de México, campus Los Mochis, para fortalecer el talento especializado que demanda la industria de procesos en Sinaloa. De los participantes, 19 son originarios de la región y el resto cuenta con experiencia industrial principalmente de Veracruz y Tamaulipas, entidades con amplia trayectoria en los sectores petroquímico y de procesos.

La capacitación se desarrolló del 15 de junio al 21 de agosto e incluyó formación intensiva en operaciones unitarias, instrumentación y control, sistemas mecánicos y eléctricos, laboratorio, además de conceptos de precomisionamiento y comisionamiento. Los participantes fueron sometidos a evaluaciones periódicas y debieron obtener una calificación mínima de 80 por ciento para acreditar el programa, con mecanismos de reforzamiento académico para quienes lo necesitaran.

Durante la clausura, Juan Hernández, gerente de Operaciones y Logística de Proman, destacó que la iniciativa forma parte del compromiso de largo plazo de la empresa con el desarrollo de capacidades y oportunidades para la población de Sinaloa. Señaló que la empresa busca contribuir a la formación de talento mediante la combinación de experiencia profesional, disciplina, seguridad, respeto al medio ambiente y tecnología.

El programa permitió además un intercambio de conocimientos entre especialistas con experiencia en Veracruz y Tamaulipas y profesionales de la región, con el objetivo de trasladar conocimientos desarrollados en polos industriales con amplia trayectoria hacia el talento sinaloense.

Proman destacó que el Basic Operational Training se suma a las acciones de formación que la empresa ha impulsado durante su presencia en Sinaloa, como parte de una relación de largo plazo con la entidad. La estrategia busca generar conocimiento, fortalecer capacidades técnicas y ampliar las oportunidades profesionales para quienes participen en el desarrollo de la industria de procesos en la región.